Digital Daily Logo

Исследователи Орегонского университета здоровья и науки обнаружили связь между поведением руководства и сном подчиненных. Выяснилось, что директор, который утверждает, что мало спит, мотивирует сотрудников поступать так же. В качестве основы исследования эксперты взяли два вида поведения руководства. Первый: менеджеры, которые постоянно сообщают подчиненным, что спят не более пары часов в сутки. Второй: руководители, которые не соблюдают

Where does it come from?

баланса профессиональной и личной жизни сотрудников (например, требуют выполнять задания в выходные и нерабочее время). Проанализировав данные о поведении 180 работников и 91 руководителя, ученые пришли к выводу, что токсичная атмосфера на работе негативно влияет на сон. Некоторые сотрудники, следуя плохому примеру руководства, тоже не соблюдают правила гигиены сна. В компаниях, где менеджеры заботятся о том,

• Integer vitae libero ac risus egestas placerat.
• Fusce lobortis lorem at ipsum semper sagittis.
• Cras ornare tristique eros elit nulla nec ante.
• Ut aliquam sollicitudin iaculis ultricies nulla.
• Vivamus molestie gravida turpis lobortis lorem.
• Nam convallis pellentesque nisl commodo nulla.

Finibus Bonorum et Malorum

Исследователи Орегонского университета здоровья и науки обнаружили связь между поведением руководства и сном подчиненных. Выяснилось, что директор, который...

Why do we use it?

чтобы у подчиненных было время на полноценный отдых, работники реже чувствуют усталость и эмоциональное истощение. Ранее мы рассказывали, как уснуть за две минуты в любой ситуации. Это метод военных пилотов. Ученые объяснили, почему полезно мечтать на работе. Правда, не всем .ap_aw a { text-decoration: none; border-bottom: 2px solid #EF7828; } .ap_aw a:hover { border-color: transparent; }